Zagrebačka burza

učitavam
Vizija. Kapital. Vrijednost. Izvrsnost

Sudjelujte u izboru

Glasajte za Dionicu godine:
  
  
  
  
  

Dodjela nagrada: 12.12.2019. u 12h

RSS Novosti
  • Naslovna
  • Usvojen novi Kodeks korporativnog upravljanja
ispiši
Usvojen novi Kodeks korporativnog upravljanja

Zagreb, 15. listopada 2019. – Na konferenciji „Kvaliteta korporativnog upravljanja“ svečano je usvojen novi Kodeks korporativnog upravljanja Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Zagrebačke burze d.d. (Burza).

Dokument o usvajanju Kodeksa potpisali su predsjednik Upravnog vijeća Hanfe Ante Žigman i predsjednica Uprave Zagrebačke burze Ivana Gažić.

Kodeks korporativnog upravljanja postavlja standarde upravljanja i transparentnosti poslovanja dioničkih društava čije su dionice uvrštene na uređeno tržište Zagrebačke burze. Prvi Kodeks Hanfa i Burza izradile su još 2007. godine, a revizija je uslijedila 2010. godine. Od tada su postignuti značajni napreci u praksama upravljanja, a koji se odražavaju u nedavno izmijenjenim kodeksima ostalih europskih zemalja te u zakonodavstvu Europske unije. Izmjene nacionalnog zakonodavstva također su također uvele obvezujuće zahtjeve o pitanjima koja su prethodno bila uređena samo u Kodeksu.

Kodeks je izmijenjen uzimajući u obzir ove izmjene zakona i prakse te druge činitelje koji utječu na hrvatsko tržište kapitala. Namjera je bila i kreirati kraći te jednostavniji Kodeks, koji jasnije ukazuje na dobre prakse, istovremeno umanjujući vrijeme koje je društvu potrebno za izvještavanje.

Najvažnije promjene teksta Kodeksa tiču se odgovornosti uprava i nadzornih odbora, raznolikosti članova uprave i nadzornog odbora (posebice spolne raznolikosti) te neovisnosti nadzornog odbora i njegovih odbora.

Izuzetno nam je drago što smo bili u prilici zajedno s Hanfom raditi na novom tekstu Kodeksa. Korporativno upravljanje dugi je niz godina u našem fokusu i zajedno s regulatorom, izdavateljima i drugim dionicima kontinuirano radimo na kreiraju okruženja koje potiče izvrsnost i najviše etičke standarde poslovanja. Prema nekim istraživanjima, reputacija može činiti 75 posto vrijednosti kompanije, što znači da kompanije preuzimaju ogroman rizik kada vode računa samo o onome što rade, a ne i načinu na koji rade. Tržište kapitala počiva na povjerenju, a kad povjerenje jednom nestane, vrlo ga je teško vratiti. Vjerujemo da ovim Kodeksom otvaramo novo poglavlje korporativnog upravljanja u Hrvatskoj i veselimo se daljnjim zajedničkim naporima na podizanju ljestvice transparentnosti i standarda korporativnog upravljanja, tom je prilikom izjavila predsjednica Uprave Zagrebačke burze d.d., Ivana Gažić.

Donošenje novog Kodeksa i njegova primjena smanjit će na najmanju moguću mjeru mogućnost da se u Hrvatskoj ponove propusti i poslovne odluke kakve još pamtimo kod Agrokora. Nova načela dovode na hrvatsko tržište kapitala najbolju europsku praksu korporativnog upravljanja, a najveći naglasak je upravo na odgovornosti upravljačkih struktura društva u odnosu na stručnost, neovisnost, nagrađivanje, odnos prema dioničarima i svim ključnim dionicima. Kako bi se oživio promet i potaknulo tržište kapitala, jedan od ključnih faktora je upravo osigurati i povećati povjerenje ulagatelja u financijske instrumente koje kupuju, a visoka razina korporativnog upravljanja kod kompanija koje te instrumente izdaju direktno na to utječe. Novim Kodeksom povećat ćemo taj standard u Hrvatskoj, izbjeći preklapanja s postojećim zakonima, eliminirati suvišne i nepotrebne detalje, ali i skratiti vrijeme koje će društva trošiti na izvještavanje. S druge strane, zadržat ćemo i povisiti standarde korporativnog upravljanja, a time i povećati povjerenje i zaštiti interese ulagatelja, dodao je predsjednik Upravnog vijeća Hanfe, Ante Žigman.

Dinamično gospodarsko okruženje te kontinuirane regulatorne promjene traže stalno unaprjeđenje praksi korporativnog upravljanja kako bi se osigurala održivost poslovanja te privukle investicije. Društva koja ulažu napore u poboljšanje korporativnog upravljanja postižu bolju ravnotežu između potrebe za konkurentnošću, rasta i razvoja s jedne strane te interesa svih udjelničara s druge strane, zaključeno je na konferenciji.

Izradu novog Kodeksa poduprla je Europska banka za obnovu i razvoj kroz svoj projekt „Review and Implementation of the Croatian Corporate Governance Code“, uz konzorcij stručnjaka koji su sudjelovali u radu na Kodeksu.

Novi Kodeks primjenjivat će se od 2020. godine.










 
Top 5 po prometuTop 5 najboljihTop 5 najlošijih
ADRS22.125,50 498,00
AUHR1.817,39 900,00
KRAS925,05 1.050,00
PODR917,32 473,00
RIVP762,54 37,80
TUHO705,22 3.000,00
HT419,28 168,50
ZABA344,90 61,00
TPNG298,23 40,00
DLKV256,71 5,76
Kratki izvještaj za 18.11.2019
Sveukupni promet9.871.754 Kn
Redovni promet9.871.754 Kn
Dionice 9.645.887 Kn
Obveznice 225.867 Kn
Strukturirani 0 Kn
Blok promet0 Kn
OTC promet17.554.000 Kn

CROBEX®0,54%1.988,09
CROBEX10®0,38%1.177,23
CROBEXprime®0,42%1.146,11
CROBEXplus®0,57%1.125,73
CROBEXtr®0,54%1.328,76
ADRIAprime0,27%1.074,49

više